Кандидати за работа
Информация относно обработването на лични данни на кандидати за работа
В изпълнение на задълженията по чл. 13, параграфи 1 и 2 или чл. 14, параграфи 1 и 2 от Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните), наричан по-долу „ОРЗД“, администраторът на лични данни Ви информира, че:
1. Прайсуотърхаус Купърс България EOOД, ЕИК 831364383, или Адвокатско съдружие "ПиДабълюСи Лигъл България", ЕИК 180758232, или Прайсуотърхаус Купърс Одит ООД, ЕИК 121499387, със седалище и адрес на управление: гр. София 1301, бул. „Мария Луиза“ № 9-11, България („PwC“, „ние“) е администратор на Вашите лични данни.
2. Ако имате въпроси или жалби относно обработването на вашите лични данни от PwC и/или относно правата, с които разполагате, можете да се свържете с Длъжностното лице по защита на данните:
по електронна поща: bg_privacy@pwc.com
по телефон: +359 2 9355 200
3. Ние обработваме вашите лични данни за следните цели и на следните правни основания:
| Правно основание | Цели на обработването |
Чл. 6, параграф 1, б. „б“ от ОРЗД – предприемане на действия по искане на субекта на данните преди сключване на договор; Чл. 6, параграф 1, б. „в“ от ОРЗД – изпълнение на законово задължение съгласно Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (в случай на наемане на чуждестранни граждани); Чл. 6, параграф 1, б. „а“ от ОРЗД – съгласие, когато кандидатът предоставя лични данни извън предвидените в Кодекса на труда (например снимка в автобиографията); Чл. 9, параграф 2, б. „а“ от ОРЗД – съгласие, когато кандидатурата съдържа специални категории лични данни (чувствителни данни); Чл. 10 от ОРЗД – когато обработването е разрешено от правото на Европейския съюз или на държава членка и длъжността изисква събиране на лични данни, свързани с присъди, нарушения или свързани мерки за сигурност. |
|
| Чл. 6, параграф 1, б. „а“ от ОРЗД – съгласие |
|
| Чл. 6, параграф 1, б. „е“ от ОРЗД – легитимен интерес на PwC | Установяване, упражняване или защита на правни претенции. |
4. Вашите лични данни няма да бъдат разкривани на трети лица, освен на следните получатели:
други дружества членове на глобалната мрежа на PwC (всяко от които е отделно и независимо юридическо лице). За информация относно местоположението на дружествата членове можете да посетите уебсайта на PwC. Можем да споделяме лични данни с други дружества от мрежата на PwC, когато това е необходимо за административни цели и за легитимните интереси, посочени в т. 3;
доставчици на услуги, които не са част от мрежата на PwC („доставчици на услуги – трети страни“), които обработват данни от името на PwC. Такива доставчици могат да бъдат доставчици на ИТ услуги, включително услуги по управление на идентичности, хостинг на уебсайтове, маркетингова автоматизация и управление, CRM системи, анализ на данни, архивиране, сигурност и съхранение на данни, доколкото това е свързано с отношенията с PwC;
държавни или регулаторни органи, съдилища и правоприлагащи органи или агенции, когато това се изисква от приложимото законодателство или нормативна уредба.
5. Вашите лични данни могат да бъдат прехвърляни в държави извън Европейското икономическо пространство (ЕИП), т.е. в трети държави, въз основа на:
чл. 45, параграф 1 от ОРЗД – решение на Европейската комисия относно адекватното ниво на защита (за държавите, за които е постановено такова решение);
чл. 46, параграф 2, б. „в“ от ОРЗД – стандартни договорни клаузи за защита на данните, приети от Европейската комисия.
6. Вашите лични данни ще бъдат съхранявани за срока на процедурата по подбор и за период от 6 месеца след нейното приключване. Ако сте предоставили съгласие за участие в бъдещи процедури по подбор, вашите лични данни ще се съхраняват до оттегляне на съгласието, но не по-дълго от 2 години.
7. Във връзка с обработването на вашите лични данни имате следните права:
право на достъп, коригиране (актуализиране), изтриване, ограничаване на обработването, преносимост на данните и право на възражение;
право да оттеглите дадено съгласие чрез изпращане на електронно съобщение на bg_privacy@pwc.com. Оттеглянето на съгласието не засяга законосъобразността на обработването, извършено въз основа на съгласието преди неговото оттегляне;
право да подадете жалба до надзорен орган по защита на личните данни (Комисия за защита на личните данни).
8. Предоставянето на лични данни е задължително по отношение на данните, изисквани съгласно трудовото законодателство. Предоставянето на останалите категории лични данни е доброволно.
9. В някои процедури по подбор PwC използва услугите на агенции за подбор на персонал. В тези случаи:
агенцията за подбор е източник на личните данни на кандидата;
обработваните категории лични данни включват: име, фамилия, данни за контакт, предоставени от кандидата, както и други категории лични данни, съдържащи се в документите за кандидатстване, предоставени доброволно от кандидата.
