{{item.title}}
В PwC уважаваме и ценим различията. Знаем, че създаваме
най-голяма стойност за нашите клиенти, колегите ни и обществото, когато хора с различни гледни точки и житейски опит работят заедно.
Вярваме, че постигането на равенство между половете днес е част от пътя към устойчиво развитие.
Чрез глобалната ни стратегия за приобщаване и многообразие (Inclusion & Diversity) насърчаваме приобщаването сред служителите, като ги развиваме и мотивираме да приемат различните. В PwC разглеждаме всички наши дейности през призмата на Inclusion & Diversity, вкл. нашия подход към климатичните промени.
Равенството между половете е наш основен фокус. В PwC даваме възможност на жените да се развиват в личностен и професионален план и да достигнат пълния си потенциал. Това включва по-голямо представителство на жените при работните позиции на експертно ниво. В работната сила в световен мащаб делът на жените е равен на този на мъжете, като жените са повече що се отнася до началните позиции.
В основата на успехите на PwC стоят служителите ни.
Поканихме дамите от нашия екип да споделят своите истории – какво означава да работят в компанията, какъв е кариерният им път, неочакваните предизвикателства, с които се справят в постоянно променящата се бизнес среда, и какво ги мотивира най-силно.